WAXYYY.では、研修は“勤務時間内”に実施。営業時間中に学ぶ体制が整っており、仕事と学びの切り替えもスムーズ。 さらにHBL発祥ブランドである当サロンでは、全国で活躍するTOP講師からマンツーマンで技術を学ぶことが可能です。 “サロンワークで学び、サロンワークで活かす”実践型の研修スタイルが、早期成長の秘訣です。

WAXYYY.では、“やり方”と同時に“あり方”を大切にしています。 人間力を磨く教育を通して、お客様から選ばれる人になるための土台を育成。「ありがとう」と言われる働き方や接客力が、ファンづくりの核になります。 美容師としてだけでなく、一人の女性としても成長できる時間がここにあります。

研修中でも、お客様を迎えての施術＝モニター対応がスタートしますが、安心してください。 技術面・接客面ともに丁寧なサポートがあり、不安なく対応できます。 実践を通して習得スピードを高めつつ、着実なステップで自信を育てる仕組みが整っています。

WAXYYY.では、漠然と「がんばれ」ではなく、ひとつずつ売上を積み上げていく“明確な道”があります。 まず目指すのは月60万円。その達成に向けて、必要な技術・接客・提案力などをステップごとに分かりやすく指導していきます。 目標があるから、やる気も生まれます。

新卒で不安なのは、技術だけじゃありません。WAXYYY.では、年齢の近い先輩がサポート役としてつく“シスター制度”を導入。仕事の悩みはもちろん、人間関係やプライベートな相談もできる関係性を築いています。頼れる存在がそばにいるから、安心して挑戦できます。

HBL発祥のWAXYYY.だからこそ、最新の技術・知識・商品にいち早く触れられる環境が整っています。 正しい技術と理論をしっかり学び、自信を持ってお客様に提供できる。 デビュー後には、「この人に任せたい」と思ってもらえる本物のブロウアーティストへと成長できます。